新個(gè)稅“元年”，我們應(yīng)如何進(jìn)行個(gè)人所得稅稅收籌劃？(新個(gè)人所得稅籌劃方法)
新個(gè)稅“元年”，我們應(yīng)如何進(jìn)行個(gè)人所得稅稅收籌劃？
新個(gè)稅法的出臺(tái)，具有里程碑式的意義，因此我們可以把2019年看作是新個(gè)稅的“元年”，開啟了一個(gè)個(gè)稅征收的新時(shí)代。那么，在新個(gè)稅政策全面實(shí)施的背景環(huán)境下，我們應(yīng)如何進(jìn)行個(gè)人所得稅稅收籌劃呢？
首先，在了解個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃方法之前，我們先來(lái)弄清楚個(gè)稅籌劃的意義有哪些。其一，進(jìn)行個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃，其能夠幫助納稅人減輕納稅負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人收入水平的最大化；其二，進(jìn)行個(gè)稅籌劃，有助于提升個(gè)人和居民的依法納稅意識(shí)，并促進(jìn)稅法的相關(guān)宣傳和普及；其三，開展個(gè)人所得稅稅收籌劃，還能夠幫助國(guó)家和有關(guān)部門完善個(gè)人所得稅稅收政策和相關(guān)法律法規(guī)。因此，從這些層面來(lái)說(shuō)，推進(jìn)個(gè)稅籌劃工作地實(shí)施也具有非常重要的正向意義。
其次，了解了個(gè)人所得稅稅收籌劃工作的意義之后，我們還需掌握一些個(gè)人所得稅稅收籌劃的基本方法。通常，這些籌劃方法主要包含：
（1）用足專項(xiàng)附加扣除。根據(jù)國(guó)務(wù)院印發(fā)的《個(gè)人所得稅專項(xiàng)扣除暫行辦法》，自2019年1月1日以后，取得綜合所得的居民個(gè)人，除了在每月扣除5000元的個(gè)稅免征額以及“五險(xiǎn)一金”外，還可以享受子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金和贍養(yǎng)老人等六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除。因此，符合條件的個(gè)人，可運(yùn)用此種方式進(jìn)行個(gè)稅籌劃。
（2）提高公積金繳納比例。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，職工個(gè)人繳納的公積金部分，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。所以，企業(yè)或個(gè)人想要減少職工納稅支出，就可以通過(guò)提高住房公積金繳納數(shù)額來(lái)進(jìn)行。不過(guò)，采用此種方法，企業(yè)和個(gè)人也需注意住房公積金繳納的上限，從而在規(guī)定允許的范圍盡量多繳公積金。
?。?）改善員工福利待遇。企業(yè)為職工開展個(gè)稅籌劃，也可以通過(guò)此種方式來(lái)進(jìn)行，即運(yùn)用非貨幣支付的辦法提高職工公共福利待遇，如為員工提供免費(fèi)宿舍（公寓）；免費(fèi)提供交通便利；免費(fèi)提供職工餐等，從而實(shí)現(xiàn)在職工實(shí)際工資收入水平未下降的情況，減少個(gè)人日常支出。
?。?）利用年終獎(jiǎng)優(yōu)惠政策。根據(jù)國(guó)稅發(fā)2018164號(hào)文件相關(guān)規(guī)定，個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資按納稅人取得的全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月所得計(jì)算。但對(duì)于職工取得的其他各種名目獎(jiǎng)金，則需要與當(dāng)月工資、薪金收入合并計(jì)稅。因此，員工可要求企業(yè)以年終獎(jiǎng)取代其他名目獎(jiǎng)金，來(lái)進(jìn)行合理個(gè)稅籌劃。
以上為個(gè)人所得稅稅收籌劃意義以及主要實(shí)施辦法說(shuō)明。職工和居民個(gè)人進(jìn)行個(gè)稅籌劃，有必要事前對(duì)文中內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)了解，從而確保采取合適的籌劃方法推進(jìn)個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃的實(shí)施！
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