開展公司內(nèi)部審計(jì)：審計(jì)流程及審計(jì)方法是怎么樣的？(內(nèi)部審計(jì)流程和方法)
開展公司內(nèi)部審計(jì)：審計(jì)流程及審計(jì)方法是怎么樣的？
，簡單又實(shí)用，不可錯過，建議保存收藏起來！在現(xiàn)實(shí)社會經(jīng)濟(jì)中，很多企業(yè)經(jīng)營者都十分重視企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作地開展?？梢哉f，公司內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)對內(nèi)部自我控制系統(tǒng)的檢查，旨在將公司的發(fā)展拉到正確的道路，對公司實(shí)現(xiàn)正常經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要意義。那么，公司內(nèi)部審計(jì)流程及審計(jì)方法究竟是怎樣的呢？接下來，本文將對此進(jìn)行詳細(xì)介紹。
所謂內(nèi)部審計(jì)，其主要是指由企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)或人員，對其內(nèi)部控制的有效性、財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和完整性以及經(jīng)營活動的效率和效果等開展的一種評價(jià)活動。
一般情況下，內(nèi)部審計(jì)流程及方法主要表現(xiàn)為：
第一步，審計(jì)人員對被審計(jì)單位或項(xiàng)目提供的審計(jì)材料進(jìn)行檢查，目的是對財(cái)務(wù)報(bào)表所包含的信息真?zhèn)芜M(jìn)行求證，為后面的審計(jì)流程奠定基礎(chǔ)。
第二步，審計(jì)人員觀察被審計(jì)單位的相關(guān)工作人員正在從事的活動或工作，以便真實(shí)了解其工作狀態(tài)及效率。通常，該審計(jì)環(huán)節(jié)一般會事先與被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，特殊情況下也可突擊進(jìn)行。
第三步，審計(jì)人員以書面（或口頭）的方式，向被審計(jì)單位的相關(guān)人員獲取審計(jì)材料，并對獲取的資料進(jìn)行評價(jià)。一般情況下，資料的真實(shí)性往往需要審計(jì)人員進(jìn)行大膽求證，可向相關(guān)人員索要證據(jù)并要求他們配合工作。因此，這是內(nèi)部審計(jì)流程中最難把握的一步。
第四步，審計(jì)人員可直接從第三方機(jī)構(gòu)（如銀行等）獲取書面答復(fù)以作為審計(jì)證據(jù)，當(dāng)針對的是與特定賬戶余額及項(xiàng)目相關(guān)的認(rèn)定時，常常需要用到這一步。
第五步，審計(jì)人員對記錄或文件中的數(shù)據(jù)計(jì)算的準(zhǔn)確性進(jìn)行核對，有手工和電子兩種方式，但在現(xiàn)代審計(jì)中，大部分審計(jì)人員都已采取電子形式。
第六步，審計(jì)人員獨(dú)立執(zhí)行作為被審計(jì)單位內(nèi)部控制組成部分的程序或控制，該步驟只能用于控制測試。
第七步，審計(jì)人員通過研究不同財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在聯(lián)系，對財(cái)務(wù)信息作出客觀評價(jià)。
第八步，審計(jì)人員整理相關(guān)資料，編制審計(jì)報(bào)告，說明在此次審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題并提出解決辦法。
可以說，對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)流程及審計(jì)方法進(jìn)行把握，對于推動內(nèi)部審計(jì)工作地有序進(jìn)行具有重要意義，因此，企業(yè)在開展內(nèi)部審計(jì)工作前，有必要對上文內(nèi)容進(jìn)行具體了解。另外，由于內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部的“自檢”活動，因而不受相關(guān)法律法規(guī)的約束，所以可能會出現(xiàn)審計(jì)人員徇私舞弊的情況，有關(guān)于這一點(diǎn)，企業(yè)在開展內(nèi)部審計(jì)時還需多加注意，并成立內(nèi)部審計(jì)專項(xiàng)小組推進(jìn)審計(jì)工作實(shí)施！
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