全年一次性獎金的個稅籌劃怎么做？(年終獎個稅籌劃案例)
全年一次性獎金的個稅籌劃怎么做？
臨近年關(guān)，相信不少效益較好的企業(yè)會為員工發(fā)放令人艷羨的年終獎。而對于一些年終獎數(shù)額較為豐厚的企業(yè)來說，職工在拿到年終獎后，承擔(dān)的個人所得稅納稅負(fù)擔(dān)也較為沉重，所以，很多企業(yè)和職工個人為了提升實際收益，會有著進行年終獎稅收籌劃的訴求。那么，全年一次性獎金的個稅籌劃怎么做？接下來，本文來帶您對此作具體了解！
一般來說，企業(yè)和職工個人要想確保全年一次性獎金的個稅籌劃實現(xiàn)預(yù)期效果和目的，其在籌劃過程中就需要做到以下幾點：
1、要注意確認(rèn)獎金的性質(zhì)
對于職工取得的獎金來說，不同的獎金，像是季度獎、全勤獎、年終獎等等，它們的納稅方式均是有所不同的。所以，對獎金發(fā)放性質(zhì)進行明確是十分必要的。所謂全年一次性“年終獎”，其實是指到了年底，企業(yè)會根據(jù)員工的業(yè)績或者是企業(yè)全年的效益情況等等給出一定的獎金。因此，只有在對年終獎性質(zhì)進行明確的基礎(chǔ)上，我們才能夠選擇更合適的籌劃方法進行操作！
2、注意年終獎金的計稅形式
關(guān)于年終獎的計稅形式，其既可以選擇單獨計稅，也可以選擇合并計稅。首先，就單獨計稅的方式而言，計算的公式是，應(yīng)納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)；此外，另一種便是合并計稅的方式，個人所取得的年終獎，同樣也可以選擇并入一年收入的綜合所得稅的方式進行納稅。不同的計稅形式職工所需繳納的個人所得稅稅款存在一定的差別。
3、確定獎金發(fā)放的年度
除上述兩方面外，進行全年一次性獎金個稅籌劃還需要注意的一點便是，對于不同的企業(yè)來講，年終獎發(fā)放的時間也是不同的。比如有的企業(yè)會以一年為單位，然后在年底進行計算發(fā)放年終獎；而有的企業(yè)便是在來年再發(fā)放。這樣一來，年度不同當(dāng)然納稅的時間和周期也是有所不同的，所以，在進行申報的時候，與個人所取得的薪資周期上也是有所區(qū)別的。
以上是對“全年一次性獎金的個稅籌劃怎么做”這一問題的具體解答。對于有著該項稅收籌劃訴求的個人和企業(yè)來說，若想要收到理想的籌劃效果，就有必要在操作時了解清楚各方面的細節(jié)，并掌握一定的籌劃技巧和方法，從而使相關(guān)籌劃活動在法律允許范圍內(nèi)有序開展！
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