法人離任為什么要審計(jì)？(法人離任審計(jì)需要什么資料)
法人離任為什么要審計(jì)？
一般來(lái)說(shuō)，在公司法定代表人離職或離任時(shí)，其都需根據(jù)政策要求開(kāi)展離任審計(jì)。那么，法人離任為什么要審計(jì)？接下來(lái)，本文將對(duì)需開(kāi)展審計(jì)的原因以及審計(jì)內(nèi)容進(jìn)行介紹！
一般來(lái)說(shuō)，有關(guān)于法人離任開(kāi)展審計(jì)工作，其原因主要是出于以下兩方面：
1、規(guī)避企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。看看該法人在職期間所做的一些事情是否合乎公司的規(guī)章制度，以及是否觸及法律，是否有相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)等，發(fā)現(xiàn)一些潛在的問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行糾正。
2、審查法人在職期間是否利用職務(wù)便利，貪污或者在侵害公司利益，對(duì)于公司是否忠誠(chéng)。在公司是否認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，工作的目標(biāo)是否達(dá)成，是否對(duì)于公司的發(fā)展以及公司的業(yè)績(jī)起到了積極的作用。
而有關(guān)于法人離任審計(jì)的主要內(nèi)容，其主要是審查：
（1）法人任職期內(nèi)企業(yè)基本經(jīng)營(yíng)情況，主要包括任職期內(nèi)資產(chǎn)保值狀況以及任職期間內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓情況；
（2）法人在職期間簽訂的合同詳細(xì)情況；
（3）公司整體收益情況；
（4）法人任期內(nèi)企業(yè)費(fèi)用管理控制情況，產(chǎn)品材料成本的下降情況，物流成本及產(chǎn)品首檢合格情況；
（5）企業(yè)最近幾年的資產(chǎn)處理情況，以及在職期間人力資源建設(shè)情況；
（6）法人任期末各項(xiàng)資產(chǎn)與負(fù)債的詳細(xì)說(shuō)明，包含任期末各項(xiàng)資產(chǎn)情況以及任期末各項(xiàng)負(fù)債情況；
（7）尚未履行完畢的合同情況，已發(fā)貨未開(kāi)票情況，未結(jié)費(fèi)用情況，以及公司其他的員工了解到的離任領(lǐng)導(dǎo)在職期間的工作情況以及口碑。
以上是對(duì)“法人離任為什么要審計(jì)”以及離任審計(jì)的具體內(nèi)容介紹。企業(yè)如若對(duì)此不夠了解，便可對(duì)文中介紹內(nèi)容作詳細(xì)把握！
附：法人離任審計(jì)業(yè)務(wù)流程
（1）選擇、確定第三方審計(jì)公司，告知其審計(jì)服務(wù)需求，并商定具體服務(wù)事宜；
（2）審計(jì)公司對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，如評(píng)估通過(guò)，則雙方簽訂正式審計(jì)服務(wù)協(xié)議；
（3）企業(yè)提供背景材料并按要求準(zhǔn)備離任審計(jì)所需資料；
（4）審計(jì)公司組建審計(jì)工作組，對(duì)企業(yè)材料進(jìn)行深入了解；
（5）在審計(jì)開(kāi)展前（通常為前3日），發(fā)放《審計(jì)通知書(shū)》；
（6）審計(jì)人員入場(chǎng)，推進(jìn)離任審計(jì)工作實(shí)施，并對(duì)審計(jì)期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行具體記錄，形成審計(jì)底稿；
（7）整理審計(jì)底稿，形成初步審計(jì)意見(jiàn)；
（8）與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人交換審計(jì)意見(jiàn)；
（9）出具正式《離任審計(jì)報(bào)告》。
至此，法人離任審計(jì)工作基本完成！
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