退休人員再任職取得收入如何申報(bào)個(gè)稅?

我公司聘請(qǐng)的退休人員工資,個(gè)稅按工資還是按勞務(wù)費(fèi)扣繳?如退休人員同時(shí)在幾家公司做兼職,應(yīng)如何處理?

答:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,符合條件的退休人員再任職每月取得的收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅;如果不同時(shí)符合,應(yīng)按“勞務(wù)報(bào)酬所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

如果自身無法確認(rèn)雇傭關(guān)系的,將有關(guān)資料提交主管稅務(wù)機(jī)關(guān)予以確認(rèn)。

__________相關(guān)規(guī)定:

《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函〔2005〕382號(hào))

退休人員再任職取得的收入,在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》(國稅函〔2006〕526號(hào))

退休人員再任職,應(yīng)同時(shí)符合下列條件:

(一)受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同(協(xié)議),存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;

(二)受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí),仍享受固定或基本工資收入;

(三)受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;

(四)受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。

《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第27號(hào))

又進(jìn)一步規(guī)定再任職相關(guān)說明,在《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》(國稅〔2006〕526號(hào))第三條中,單位是否為離退休人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),不再作為離退休人員再任職的界定條件。
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