年終獎分兩次發(fā)放是否均允許適用單獨(dú)計稅?

  根據(jù)國稅發(fā)20059號和財稅2018164號相關(guān)規(guī)定,在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,全年一次性獎金單獨(dú)計稅只允許使用一次。除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等一律與當(dāng)月工資薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

  因此,如果貴司年終獎的發(fā)放在一個納稅年度內(nèi),分兩次發(fā)放,那么不允許都按照單獨(dú)計稅方法計算繳納個人所得稅,單獨(dú)計稅方式每個納稅人一年只允許使用一次。

  特別提醒:

  根據(jù)財稅2018164號規(guī)定,自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。

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  相關(guān)規(guī)定:

  《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)20059號)

  三、在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次。

  五、雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

  《財政部關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅2018164號)

  一、關(guān)于全年一次性獎金、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵的政策

  (一)居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計算納稅。計算公式為:

  應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

  居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。

  自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。
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