個體工商戶聘用的職工需要上社保嗎？（社保）
個體工商戶聘用的職工需要上社報嗎？
答：個體工商戶是法定的用人單位主體，如聘用的員工是簽訂的勞動合同，理應(yīng)依法參加社會保險，故有雇員的個體工商戶需要為員工繳納社保，是強制性義務(wù)。
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相關(guān)規(guī)定：
《個體工商戶條例》
第二十一條也規(guī)定：“個體工商戶可以根據(jù)經(jīng)營需要招用從業(yè)人員。個體工商戶應(yīng)當依法與招用的從業(yè)人員訂立勞動合同，履行法律、行政法規(guī)規(guī)定和合同約定的義務(wù)，不得侵害從業(yè)人員的合法權(quán)益。”由此，個體工商戶是《勞動法》范圍內(nèi)的“用人單位”。
《勞動法》
第七十二條規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！?/span>
《社會保險法》
第十條第一款、第二款規(guī)定：“職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費?！?/span>
《工傷保險條例》
第二條也規(guī)定“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費?！?/span>
答：個體工商戶是法定的用人單位主體，如聘用的員工是簽訂的勞動合同，理應(yīng)依法參加社會保險，故有雇員的個體工商戶需要為員工繳納社保，是強制性義務(wù)。
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相關(guān)規(guī)定：
《個體工商戶條例》
第二十一條也規(guī)定：“個體工商戶可以根據(jù)經(jīng)營需要招用從業(yè)人員。個體工商戶應(yīng)當依法與招用的從業(yè)人員訂立勞動合同，履行法律、行政法規(guī)規(guī)定和合同約定的義務(wù)，不得侵害從業(yè)人員的合法權(quán)益。”由此，個體工商戶是《勞動法》范圍內(nèi)的“用人單位”。
《勞動法》
第七十二條規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！?/span>
《社會保險法》
第十條第一款、第二款規(guī)定：“職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費?！?/span>
《工傷保險條例》
第二條也規(guī)定“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費?！?/span>