臨時用工按照勞務(wù)報酬 OR 工資薪金征稅?

  我酒店有一個維修項目,需要請外面的人來做,屬于臨時性用工,按350一天結(jié)算,對方拿到手的工資要350,這種情況如何扣繳個稅?是并入工資中扣,還是按勞務(wù)報酬扣?

  答:根據(jù)描述,這種是要按照勞務(wù)報酬扣繳個稅。2019年1月1日起,每次取得勞務(wù)報酬是先預(yù)扣預(yù)繳稅款,年度并入綜合所得計算應(yīng)納稅款,稅款多退少補。因此建議簽稅前薪資的合同,不建議簽稅后實收的合同。

  若您這種情況,建議您只能保證在預(yù)扣預(yù)繳時對方實收是350元/天,然后您通過倒推的方式計算出應(yīng)稅金額進行申報。需要注意的是:您這種情況屬于同一項目連續(xù)性收入,以一個月內(nèi)取得的收入為一次。預(yù)扣預(yù)繳稅款時,勞務(wù)報酬所得每次收入不超過四千元的,減除費用按八百元計算;每次收入四千元以上的,減除費用按收入的百分之二十計算。

  __________

  相關(guān)規(guī)定:

  《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(國令第707號)

  第六條個人所得稅法規(guī)定的各項個人所得的范圍:

  (二)勞務(wù)報酬所得,是指個人從事勞務(wù)取得的所得,包括從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

  第十四條個人所得稅法第六條第一款第二項、第四項、第六項所稱每次,分別按照下列方法確定:(一)勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得,屬于一次性收入的,以取得該項收入為一次;屬于同一項目連續(xù)性收入的,以一個月內(nèi)取得的收入為一次。

  《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)>的公告》(國家稅務(wù)總局公告2018年第61號)

  第八條扣繳義務(wù)人向居民個人支付勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得時,應(yīng)當(dāng)按照以下方法按次或者按月預(yù)扣預(yù)繳稅款:勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得以收入減除費用后的余額為收入額;其中,稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

  減除費用:預(yù)扣預(yù)繳稅款時,勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得每次收入不超過四千元的,減除費用按八百元計算;每次收入四千元以上的,減除費用按收入的百分之二十計算。

  應(yīng)納稅所得額:勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得,以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額,計算應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。勞務(wù)報酬所得適用個人所得稅預(yù)扣率表二(見附件),稿酬所得、特許權(quán)使用費所得適用百分之二十的比例預(yù)扣率。

  居民個人辦理年度綜合所得匯算清繳時,應(yīng)當(dāng)依法計算勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得的收入額,并入年度綜合所得計算應(yīng)納稅款,稅款多退少補。

相關(guān)文章

18729020067
18729020067
已為您復(fù)制好微信號,點擊進入微信