辦理人力資源服務(wù)許可證的要求?法律依據(jù)的說(shuō)明?

???  人力資源服務(wù)許可證有效期為三年，三年期滿需到核發(fā)部門辦理相關(guān)延展手續(xù)。現(xiàn)在有很多人問(wèn)陜西飛酷科技有限公司的小編，辦理人力資源服務(wù)許可證的要求?法律依據(jù)的說(shuō)明?下面就讓小編為大家回答關(guān)于人力資源服務(wù)許可證的問(wèn)題吧。

 一、辦理人力資源服務(wù)許可證的要求?

???  1.依法登記取得法人資格。

???  2.有適合發(fā)展人才中介服務(wù)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)施。

???  3.有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、章程和管理制度。

???  4.法定代表人無(wú)不良誠(chéng)信記錄。

???  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 二、法律依據(jù)的說(shuō)明?

???  《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第十八條規(guī)定：從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。而開(kāi)展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，不需申請(qǐng)行政許可，但需自開(kāi)展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門備案。

三、從事哪些工作需要辦理人力資源服務(wù)許可證?

???  1.頭公司主要是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到他們需要的人才。 簡(jiǎn)而言之，就是幫委托公司找人，因?yàn)橐恍└呒?jí)技術(shù)人才不會(huì)通過(guò)正常渠道招聘。

???  2.職業(yè)中介主要為員工提供面試機(jī)會(huì)，向企業(yè)推薦人才。 收費(fèi)對(duì)象一般為求職者收費(fèi)或雙向收費(fèi)。

???  3.我們經(jīng)?？吹降闹锹?lián)招聘和51job憂一樣，要申請(qǐng)人力資源服務(wù)牌照。

四、人力資源服務(wù)許可證的好處?

???  人力資源服務(wù)許可證主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)，是人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。

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